Derecho Laboral

Despido Injustificado

Fue despedido sin causa justificada y sin recibir lo que le corresponde. Reclamamos su liquidación completa ante el Tribunal Laboral.

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El despido injustificado ocurre cuando el patrón termina la relación laboral sin acreditar una causa legalmente válida. En ese caso, usted tiene derecho a una liquidación que incluye tres meses de salario, veinte días de salario por año trabajado, más las partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, además de los salarios caídos durante el juicio.

Cálculo de liquidación

Determinamos con precisión el monto total que le corresponde incluyendo todas las prestaciones de ley.

Etapa conciliatoria

Intentamos un acuerdo rápido y justo ante el Centro de Conciliación antes del juicio formal.

Demanda laboral

Si no hay acuerdo, presentamos la demanda ante el Tribunal Federal o Local de Conciliación y Arbitraje.

Juicio oral laboral

Lo representamos en audiencias, ofrecemos pruebas y argumentamos para obtener la mejor resolución.

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Preguntas frecuentes sobre despido injustificado

¿Cuánto tiempo tengo para demandar?

Tiene un año a partir de la fecha de despido para interponer la demanda. No deje pasar el tiempo.

¿Qué necesito para comprobar mi despido?

Mensajes, correos, testigos o cualquier evidencia de la terminación. Lo asesoramos sobre qué pruebas son útiles en su caso.

¿Cobran si no gano el juicio?

En muchos casos trabajamos bajo esquema de éxito. Consúltenos en la primera reunión.

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